2012年中国国际公共关系大会由中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力先生主持
2012年中国国际公共关系大会创新与可持续发展论坛由迪思传媒集团总裁黄小川先生主持
2012年中国国际公共关系大会新媒体论坛由迪思传媒集团副总裁沈健先生主持
千龙网讯 日前，由中国国际公共关系协会主办的、两年一届的中国国际公共关系大会在北京举行。中国国际公关大会是中国公共关系行业规格最高、规模最大、影响最深的综合性论坛会议。
原全国政协副主席李蒙、全国政协外事委员会主任赵启正、国务院新闻办公室副主任王国庆、外交部有关领导，以及世界公关协会主席、国际公关公司全球CEO、中外著名企业高管。参加会议的还有来自中外公共关系领域的资深专家、学者、媒体人士以及政府官员共约400人。
据中国国际公关协会常务副会长兼秘书长赵大力介绍，近年来，中国公共关系行业发展迅速。2011年，中国公共关系行业的年营业规模约为260亿元人民币，年增长率为23.8%左右。与此同时，出席2012公关大会的中外专家普遍认为，以 为代表的社会化媒体使企业的舆情环境发生了根本性的改变，也为公关工作带来全新的机遇与挑战。据2012中国国际公关大会新媒体营销论坛主持人、迪思传媒集团副总裁沈健介绍，目前仅在新浪 便已经有13万家企业开通了自己的官方 ， 对于企业的品牌和营销的正面作用正在日益凸显，主要体现在以下五个方面：
1. 品牌建设：包括利用 讲述品牌故事、聚集品牌粉丝；
2. 舆情管理：包括利用 引导意见领袖、洞察网民情绪、危机公关、辟谣等；
3. 客户关系管理：包括利用 进行在线客服、消费者调查等；
4. 直接促销：随着2012年京东商城等电商企业与 的密切结合， 的直接促销作用日益明显。特别是 中的微卖场、短链接、微活动等全新功能，对于直接促销的作用十分明显；
5. 网上资源整合：随着 升级2.0版，企业可以将大量图片、微视频、APP、长博文等各种资源在 上进行整合， 已成为企业在网络中各传播手段的整合传播中心。
另一方面， 等自媒体的爆发性增长也使企业面临的舆情环境发生了根本性的改变，带来了全新的挑战。据2012中国国际公关大会新媒体营销论坛主持人、迪思传媒集团副总裁沈健介绍，与传统媒体时代的公关工作相比， 时代中企业的公关工作面临着四个方面的全新挑战：
1. 负面来源多样化：负面不只来自于报纸、电视等主流媒体的报道， 可直接引发大规模负面报道。另外企业内部员工利用 等自媒体的爆料、不当言行也可能引发大规模的负面；
2. 危机爆发的不对称性增强：网络草根意见领袖利用 也可以向大公司发起一个人的公关战争，并引发大规模的媒体报道。例如罗永浩大战西门子冰箱的案例；
3. 与主流媒体结合，形成跨界传播：大量的主流媒体记者利用 寻找新闻线索，并通过 与有关当事人直接联络，使负面信息很快从 蔓延到主流媒体；
4. 危机的爆发呈现多波次式特性：在传统媒体时代危机的爆发通常为1~2个波次，而2012年以来，企业危机的爆发很多出现了5~6个波次，这主要是由于相比于主流媒体对待事件严谨客观的态度不同，一些 意见领袖在沟通中会呈现情绪化特点，沟通难度增大，不易控制和引导。
面对以 为代表的社会化媒体所带来的全新舆情环境，参加2012年中国国际公关大会的专家普遍认为，企业必须改变公关工作就是媒体公关的传统公关思维，树立“大公关”的概念，即企业需要通过 等社会化媒体与所有的利益相关方进行直接沟通，这其中既包括媒体，也包括消费者、员工、政府、供应商等各个方面。在舆情管理和危机应对方面，过去靠“删帖”、“删新闻”的方式，已经不能适应 时代。在这方面国内很多专业公司都进行了有益的探索，国际公共关系协会理事、迪思传媒集团总裁黄小川指出，企业必须采取全媒体监控、全时段分析、全员引导、分级干预等综合的防控手段，才能在以 为代表的社会化媒体时代为企业品牌撑起360°的保护伞。
